Předvýběr řeší: Jakub Eminger, David Dostál, David Laušman
U každého kandidáta jsou všechny podklady, které poslal — životopis, motivační dopis i dotazník. Projdi je proti hodnocení AI a označ, jestli verdikt sedí. Poznámku napiš hlavně tam, kde AI rozhodla špatně — podle toho doladíme kritéria.
Student informatiky (ČZU) s aktuální praxí v IT podpoře (správa techniky, uživatelské účty, administrativa) a certifikáty Cisco (hardware, sítě, bezpečnost). Odpovídá profilu juniorního IT technika s prvními zkušenostmi.
Kandidát s pestrou technickou historií (síťový technik na univerzitě, elektromontér ISP, PLC programátor, aktuálně Junior Linux Administrator) — má reálné základy HW, sítí, AD a Windows z dřívějších rolí, i když poslední zkušenosti míří spíš do cloud/server administrace než do desktop podpory uživatelů.
Kandidát aktuálně pracuje jako IT L1/L2 Support Specialista (od dubna 2025), má tedy přímou a aktuální zkušenost s podporou uživatelů, čeština je v pořádku (rodilý mluvčí, kvalitně psané CV). Předchozí praxe je z maloobchodu/gastronomie, ale to jen dokresluje cestu do IT, ne fluktuaci v oboru.
Student IT se zkušeností IT technika v hotelovém provozu, přímo pokrývá podporu uživatelů, Windows, hardware i síťové základy. Čeština C1, relevantní obor, chybí zkušenost s AD, ale to je jen výhoda.
Kandidát s dlouholetou praxí v IT podpoře a helpdesku (AD, MS Admin Center, HW/SW, síťová infrastruktura) plně odpovídá jádru role, ale jde o výrazně seniornější profil (23 let praxe) pro juniorní/mediorní pozici.
Zkušený IT profesionál (11+ let) s rozsáhlou praxí v IT podpoře, administraci Windows/AD, hardwaru i sítích (Česká spořitelna, OPTOKON, ASSECO, 2N). Kvalifikace na jádro role je jasně splněna, ale je otázka, proč po tolika seniorních pozicích (system administrator, support 2nd level) míří na juniorní/mediorní IT technika.
Kariérní změna z logistiky/překladatelství do IT s doloženými kurzy (CompTIA A+, síťování, kyberbezpečnost) a jasnou motivací, ale bez jakékoli reálné praxe s podporou uživatelů či správou firemní techniky.
Čerstvý maturant SŠ s IT zaměřením, má první praktické zkušenosti s instalací Windows, hardwarem a kabeláží ze školních praxí u dvou firem. Odpovídá profilu 'začátečník s prvními zkušenostmi' pro juniorní roli IT technika.
Kandidát má reálnou praxi v IT podpoře (Člověk v tísni, 2022–dosud) včetně správy uživatelů, AD, Entra ID, Intune a síťové problematiky, doplněnou IT vzděláním s maturitou. Profil dobře odpovídá jádru role.
Junior IT specialista s praxí v interní IT podpoře (Windows/macOS, HW, Google Workspace, správa účtů), vzděláním v aplikované informatice a dobrou češtinou (B2-C1) — dobrá shoda s pozicí IT technika.
Absolvent SPŠE elektrotechnické (obor IT) s certifikacemi CCNA, Python a JavaScript, ale veškerá dosavadní pracovní praxe je mimo IT (administrativa/reklamace, kuchař, skladník). Chybí jakákoliv reálná zkušenost s IT podporou uživatelů, hardwarem nebo sítěmi v praxi.
Senior C/C++ programátor s 40 lety praxe, který sám v motivačním dopise píše, že se o nabízenou pozici neuchází a chce pouze poloviční úvazek jako tester/reviewer. Profil zcela mimo náplň IT technika (podpora uživatelů, hardware, sítě).
Daniil Andrushko je Full Stack PHP Developer s 3+ lety zkušeností ve vývoji webových aplikací, bez jakékoliv praxe v IT podpoře uživatelů, hardwaru nebo správě firemní techniky. Profil je oborově mimo náplň pozice IT technik.
Kandidát bez maturity, obor elektrikář, s pestrou praxí (vrátný, lakýrník, obchodní asistent, ostraha) bez jakékoli zkušenosti s IT podporou uživatelů, hardwarem nebo sítěmi. IT kurzy (AI specialista, webmaster) jsou obsahově mimo jádro role IT technika.
Kandidát je dlouholetý OSVČ vývojář webových aplikací, krátce i na HPP jako vývojář. Chybí jakákoli doložená zkušenost s podporou uživatelů, hardwarem nebo sítěmi, což je jádro pozice IT technik.
Kandidát je ELV technik / elektrikář / CCTV specialista s praxí v Nepálu, Malajsii, Indii a Kataru. Jádrem role je uživatelská IT podpora v češtině, což profil ani dokumenty nedokládají.
Marek Koubík je zkušený senior cloud/infrastrukturní administrátor (Azure, M365, GCP, AD) s ~10 lety praxe, výrazně přeskillovaný pro juniorní/mediorní roli IT technika zaměřenou na uživatelskou podporu a hardware. Chybí motivační dopis, který by vysvětlil, proč by chtěl tuto nižší pozici.
Technicky slušně vybavený kandidát s reálnou zkušeností v technické podpoře (ticket systém, Windows, hardware, sítě), ale sám deklaruje češtinu na úrovni beginner. To je pro roli s přímou podporou českých kolegů tvrdý red flag.
Kandidát je senior odborník státní správy (17 let praxe v celní správě, právu a veřejných zakázkách), bez reálné profesní praxe v IT podpoře uživatelů. Zmiňované IT znalosti jsou zastaralé (SŠ 2005, dobrovolnická správa sítě po škole) a nesouvisí s aktuální náplní požadované role.
Kandidát z Tuniska s reálnou praxí v IT podpoře (Samsung servis, hardware/OS instalace, síťové základy) - technicky odpovídá jádru role. Zásadní problém je jazyk: CV uvádí pouze arabštinu, francouzštinu a angličtinu, čeština není zmíněna vůbec, což u role s přímou podporou českých kolegů je diskvalifikující.