Předvýběr řeší: Suzan Kodrazi, David Dostál
U každého kandidáta jsou všechny podklady, které poslal — životopis, motivační dopis i dotazník. Projdi je proti hodnocení AI a označ, jestli verdikt sedí. Poznámku napiš hlavně tam, kde AI rozhodla špatně — podle toho doladíme kritéria.
Silný backend/full-stack profil s prokázanou zkušeností s vedením malého týmu a end-to-end vývojem produkčních systémů, ale chybí PHP a čeština je na úrovni A2, což je pro vedoucí roli s komunikací napříč firmou riziko.
Senior .NET/Angular vývojář se 13 lety praxe, silný technický profil, ale chybí PHP a formální zkušenost s vedením týmu (jen mentoring).
Zkušený engineering manager a senior fullstack/frontend vývojář s 10+ lety praxe a silnou leadership historií (team lead ve VTB Bank, Nymbus, Ataccama), aktivně zavádí AI nástroje (Claude Code, Cursor) do týmové praxe – to přesně odpovídá požadavku na 'vibe coding' a zájem o AI trendy. Chybí ale explicitní zkušenost s PHP a SQL, což je uvedeno jako klíčový požadavek pozice.
Zkušený backend PHP developer (8+ let), s praxí na CRM systémech (SuiteCRM) a AI integracemi, ale bez jakékoli zmínky o vedení lidí či teamleadingu v CV.
Kandidátka má profil marketing/back-office/zákaznický servis bez jakékoli IT/vývojářské zkušenosti. Pozice vyžaduje seniorního developera s vedením týmu, což zde zcela chybí.
Kandidát je absolvent marketingové komunikace s praxí v administrativě, social media a customer service. Motivační dopis i CV se hlásí na pozici Asistent marketingu ve fotbalovém klubu, nikoli na Vedoucího IT týmu / Developera – naprosto mimo obor a bez jakýchkoli IT/vývojářských zkušeností.
Kandidátka je marketingová specialistka (Meta Ads, tvorba obsahu), motivační dopis je navíc explicitně adresovaný na pozici Asistent/ka marketingu, nikoliv na vedoucí IT tým/developera. Profil je zcela mimo obor.
Elektrotechnik se zkušenostmi z průmyslové výroby (obsluha CNC strojů, zapojování elektrických obvodů), bez jakékoliv zkušenosti v IT developmentu, SQL, PHP, Gitu ani vedení lidí. Profil zcela mimo obor pozice.
Kandidátka s magisterským titulem v marketingové komunikaci a zkušenostmi z administrativy/marketingu v bance. Motivační dopis navíc explicitně žádá pozici asistentky marketingu, nikoli vedoucího IT/developera.
Kandidátka má vzdělání a praxi v oblasti komunikace, koordinace vzdělávání a administrativy – žádná zkušenost s IT developmentem, programováním ani vedením technického týmu.