Obchodník, nemovitostí - Fix 80.000 Kč & žádné cold call

Kandidát má retailovou prodejní zkušenost (DATART elektrospecialista, T-Mobile Magenta Experience Center) s přímým kontaktem se zákazníky, bez cold callů. Chybí doložené obchodní výsledky a motivační dopis, ale profil odpovídá přesahu z retailového prodeje.

Kandidát se 3 lety zkušeností z telefonického i osobního prodeje v O2 (KPI, CRM, cross-selling, uzavírání smluv), aktivně chce přejít do realit. Chybí přímá realitní zkušenost a motivační dopis, ale obchodní profil odpovídá prioritní kategorii telesales/retail.

Daniel Daoud (42 let) je zkušený obchodník s diverzifikovanou kariérou — vlastní firma s 30 zaměstnanci, finanční poradenství (Partners, ČSOB) a vedení týmu. Nemá přímou realitní ani D2D zkušenost, ale finanční broker profil sedí do preferovaných zdrojů kandidátů.

Dlouholetá obchodnice s aktuální zkušeností přímo z prodeje nemovitostí a dřevostaveb (B2B i B2C), předtím key account management v příbuzném segmentu. Chybí motivační dopis a doložené konkrétní výsledky, ale obor sedí přesně.

Kandidát má obchodní historii z investičního/finančního sektoru (prodej dluhopisů, kapitálových produktů, retence klientů) a zkušenost s vedením týmu, poslední 2 roky ale pracuje v gastro provozním managementu. Jazykově vyhovuje (slovenština/čeština).

Obchodník s 9 lety praxe napříč telesales, energetikou, vedením týmu a přímo prodejem investičních nemovitostí (aktuální pozice). Profil silně odpovídá požadované roli, i přes drobné nejasnosti v časové ose.

Zkušená obchodnice/nákupčí se 6+ lety stabilní praxe v B2B vyjednávání s dodavateli (Mall Group, ALBI) a doloženým kariérním postupem. Profil je spíš B2B/nákupní než retailové uzavírání s koncovými klienty, ale motivační dopis je konkrétní a cíleně zaměřený na danou pozici.

Kandidátka má aktuální zkušenost z business developmentu s akvizicí klientů a dříve dlouholetou praxi v call centru, jazykově (ČJ/SJ) vyhovuje. Kariéra je ale pestrá a bez doložených konkrétních obchodních výsledků, což je třeba prověřit na pohovoru.

Terénní obchodní zástupce s postupem junior→senior u Euro Nářadí (akvizice B2B klientů, zaškolování nováčků) a souběžná zkušenost finančního poradce u Partners Financial Services. Relevantní obchodní profil s doloženým výkonem, byť bez přímé zkušenosti z realit.

Kandidát s dlouholetou obchodně-manažerskou kariérou (obchodní zástupce, marketing manager/ředitel, store manager O2/Vodafone) a doloženým vedením týmů i plněním obchodních plánů. Chybí přímá zkušenost z realit, ale retailový a B2B obchodní profil je relevantní.

Zkušený B2B obchodník s 4,5letou praxí v akvizici klientů a vedení zakázek (Solid Security), doplněnou o zkušenosti z brokerství (kapitálové trhy) a retailového prodeje (Vodafone, luxusní hodinky). Silný obchodní profil s viditelným postupem, chybí jen přímá zkušenost z realit.

Kandidát má 2+ roky zkušeností s obchodní/telefonickou akvizicí a prodejem služeb (energie, telekomunikace) v Ušetřeno.cz, plus administrativní zkušenost. Chybí motivační dopis a doložené konkrétní obchodní výsledky, ale profil obchodně relevantní.

Kandidátka s 13letou stabilní kariérou v obchodě a KAM (Store Media → Rondo Go → VIVNetWorks → SmartBase/REWORA), postupný kariérní růst od Sales Managera po Senior Sales/BizDev Manager. Motivační dopis je konkrétní a relevantní k pozici (inbound leady, bez cold callu, zaškolení).

Mladý kandidát (19 let, maturitní ročník) s obchodní zkušeností jako Junior Trader (prodej investičních instrumentů, jednání s klienty) a krátkou praxí v M&A. Relevantní obchodní přesah, ale nejasná časová kapacita kvůli studiu.

Kandidát má dlouholetou praxi přímo v nemovitostech – leasing manažer (aktivní oslovování nájemců, tendry) a dříve obchodní ředitel v realitní kanceláři. Chybí doložené konkrétní obchodní výsledky, ale obor i typ činnosti přesně sedí na pozici.